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Tudo que você precisa saber quando o assunto é Comunicação!

Redes sociais corporativas: o que são e por que utilizá-las?

Por Filipe Andrade Quando se fala em comunicação corporativa, pensamos logo em inúmeros canais que são utilizados para este fim, alguns mais convencionais (house organs, TVs corporativas, comunicados), outros menos …
reputação

Reputação e a urgente mudança de atitude das empresas

Por Rogério Artoni Quase todo profissional de comunicação já leu que o processo de comunicação se dá, de uma forma geral, com um receptor e um emissor. Além disso, quase …

Como manter os funcionários a bordo durante mudanças

Por Malin Teles Todas as organizações passam por alterações de vez em quando. Sendo essas estruturais, de rotina, transformação de cultura ou uma combinação de todas, como em casos de …

Ih! Estourou a crise. E agora?

Por Maira Manesco Bom, se você nunca disse essa frase, em algum momento ainda dirá. A diferença está no que você vai fazer depois de dizer isso. Naturalmente, existem duas …

Da era de ouro do jornalismo ao Fake News: o papel do assessor de imprensa

Por Daniela Dalio Desde que estreou nos cinemas, no fim de janeiro, o filme “The Post” provocou uma onda de saudosismo nos profissionais de comunicação. A obra, do aclamado diretor …

imagem de monitoramento

Por Felipe Biani

Atualmente, vivemos em um mundo amplamente digitalizado, onde a Internet nos proporciona acesso a uma variedade de recursos. Em um cenário onde nossa presença online é tão crucial quanto a física, é fundamental manter uma vigilância constante sobre nossas interações e reputação nas redes sociais, especialmente ao lidar com marcas. O Monitoramento de Redes Sociais surge como uma ferramenta indispensável nesse contexto.

O Monitoramento de Redes Sociais desempenha um papel vital para entender a percepção do público em relação à sua marca, recebendo feedbacks valiosos e
garantindo que sua estratégia esteja alinhada com as expectativas do seu público. Além disso, auxilia na compreensão do público-alvo, identificando tendências emergentes e permitindo uma resposta ágil a comentários e críticas.

Para garantir um monitoramento eficaz das redes sociais, é essencial contar não apenas com profissionais especializados, mas também com ferramentas de qualidade. Neste contexto, destacamos algumas delas:

Hootsuite

Reconhecida como uma das principais ferramentas de gestão de redes sociais, o Hootsuite oferece recursos avançados de monitoramento, permitindo
acompanhar menções da marca, hashtags relevantes e conversas importantes em várias plataformas, tudo em um único painel. Sua interface intuitiva e capacidade de programar postagens são vantagens significativas.

 

Meltwater

A Meltwater é uma plataforma abrangente para monitoramento de mídia social, oferecendo recursos avançados para acompanhar menções da marca, analisar
tendências, entender o sentimento do público e identificar oportunidades de engajamento. Com sua interface intuitiva e recursos de relatórios detalhados, a Meltwater é uma escolha sólida para empresas que buscam uma solução poderosa para o monitoramento e análise de redes sociais.

 

Stilingue

A Stilingue é uma ferramenta avançada para monitoramento e análise de redes sociais, fornecendo recursos poderosos, como acompanhamento de menções da marca, análise de sentimentos, identificação de tendências e influenciadores. Sua interface amigável e recursos analíticos detalhados a tornam uma escolha valiosa para empresas de todos os tamanhos.

Em conclusão, o monitoramento de redes sociais não é apenas uma prática recomendada, mas uma necessidade para o sucesso digital das empresas. Ao investir
em ferramentas eficazes de monitoramento, como Hootsuite, Meltwater e Stilingue, as empresas podem não apenas compreender melhor seu público e otimizar suas estratégias de marketing, mas também construir relacionamentos duradouros com os clientes e adaptar-se às constantes mudanças do mercado digital. Em última análise, o monitoramento de redes sociais é uma peça-chave em qualquer estratégia digital bem-sucedida.

Aprimore sua estratégia digital com os serviços de Monitoramento de Redes Sociais da Race Comunicação! Venha nos conhecer e fortalecer a presença de sua marca online!

Por Diego Gandolfo

Como profissionais em busca de oportunidades e conexões valiosas, é importante ficarmos atentos às mudanças nas plataformas que usamos para promover nossa carreira. Recentemente, o LinkedIn, a maior rede de networking profissional do mundo, anunciou uma série de mudanças em suas funcionalidades para proporcionar uma experiência mais inclusiva e enriquecedora para seus usuários.

Uma das mudanças mais significativas é o fim do “modo criador”. Antes, os usuários precisavam ativar manualmente esse modo para acessar ferramentas específicas que melhoram o desempenho de suas publicações e perfis. Agora, essas ferramentas estarão disponíveis para todos os usuários, sem a necessidade de ativar o modo criador. Essa mudança tem como objetivo eliminar barreiras e oferecer a todos as mesmas oportunidades de sucesso.

Antes, o modo criador oferecia recursos como insights detalhados sobre o desempenho das postagens e do perfil. Agora, essas ferramentas estarão acessíveis para todos, permitindo que os usuários entendam melhor o que funciona melhor em suas interações na plataforma.

Outra mudança significativa é a transformação do botão seguir. A partir de março, esse botão se tornará o principal, simplificando o processo de seguir outros usuários sem a necessidade de enviar pedidos de conexão. Essa alteração reflete a importância de produzir conteúdo de qualidade para construir uma marca pessoal sólida.

Além disso, o LinkedIn está revisando o uso de hashtags e palavras-chave nos perfis profissionais. Embora as hashtags no topo do perfil tenham sido removidas recentemente, ainda é recomendado o uso de palavras-chave. É essencial que os usuários forneçam informações claras sobre sua trajetória profissional e os temas em que são especialistas.

Diante dessas mudanças, é fundamental que os usuários do LinkedIn ajustem seus perfis e estratégias de interação para aproveitar ao máximo as novas funcionalidades. Aqui estão algumas dicas valiosas:

 

Otimize seu perfil agora!

– Complete seu perfil de forma assertiva: Inclua detalhes sobre suas experiências profissionais, habilidades e formações relevantes. Use palavras-chave que possam chamar a atenção de recrutadores.

– Priorize as informações mais relevantes: Destaque suas experiências e habilidades mais recentes e significativas, seguindo a estrutura de um currículo em pirâmide invertida.

– Publique conteúdo regularmente: Engaje-se na plataforma compartilhando regularmente conteúdo relevante para sua área de atuação. Faça pelo menos duas publicações por semana para manter sua presença ativa.

Com essas mudanças, o LinkedIn busca oferecer uma experiência mais fluida e eficaz para seus usuários, ajudando-os a construir conexões significativas e aprimorar suas carreiras profissionais. Aproveite as novas funcionalidades e ajuste seu perfil para se destacar em meio à concorrência e alcançar seus objetivos profissionais.

Se você precisa de uma mãozinha com o seu perfil profissional no LinkedIn ou quer alavancar as redes sociais da sua empresa, venha tomar um café conosco e conheça as soluções da Race Comunicação.

 

Processo eficiente para uma gestão de crise assertiva, por Maira Manesco

 

Estamos vivendo em um mundo dinâmico e complexo. As organizações estão constantemente expostas a infinitos desafios que podem comprometer sua estabilidade e reputação. Diante deste cenário, a habilidade de gerenciar crises de forma assertiva torna-se crucial para a sobrevivência e o sucesso a longo prazo. 

Assim, é necessário agir pensando em processos eficientes para enfrentar os possíveis riscos de imagem. A gestão de crise vai além da mera reação a imprevistos; trata-se de um processo proativo e estratégico que busca antecipar, identificar e responder rapidamente a situações críticas. 

Em um ambiente cada vez mais interconectado, as organizações enfrentam ameaças que variam desde crises reputacionais até desastres naturais, demandando uma abordagem muito bem planejada. 

Dito isso, é fundamental não apenas reagir, mas também adotar uma abordagem estratégica e proativa para preservar a reputação da empresa.

 

Monitoramento Constante: O Termômetro da Crise

Durante uma crise de imagem, o monitoramento contínuo é crucial. Ao analisar o engajamento das pessoas nas redes sociais, por exemplo, é possível identificar se a crise está se intensificando ou se está em processo de resolução. Se o número de relatos negativos superar os positivos, seja em posts ou matérias na imprensa, é imperativo reavaliar as operações e compreender a persistência do problema. O acompanhamento detalhado permite antecipar desdobramentos e agir com rapidez.

 

A Importância da Relação com os Clientes: Uma Aliada na Recuperação

Empresas com sólidas relações com os clientes recuperam-se de crises, especialmente as que acontecem nas redes sociais, de maneira mais ágil. Os clientes leais, que chamamos carinhosamente de #lovers, muitas vezes assumem a defesa da empresa em situações isoladas. Entretanto, é importante não se deixar enganar. A mesma dedicação para compreender a raiz do problema deve persistir, demonstrando um compromisso em evitar recorrências desagradáveis.

 

Divulgação Estratégica: Reconstruindo a Reputação

Divulgar ações positivas após uma crise é essencial para reconstruir a reputação, mas o timing é crucial. Essas ações devem ser comunicadas apenas quando os ânimos estiverem tranquilos ou próximos disso. Caso contrário, há um risco iminente de agravar a crise.

 

Planejamento como Pilar Fundamental

O planejamento de gestão de crise é fundamental para qualquer empresa. Ter um plano bem elaborado e estruturado, contemplando possíveis cenários e o comitê gestor de crise, é essencial. Além disso, após cada situação de crise o planejamento precisa ser revisitado, a fim de analisar os pontos fortes e as áreas de melhoria para enfrentar futuras situações de risco à imagem.

Em conclusão, enfrentar crises demanda estratégia, agilidade e, acima de tudo, um comprometimento contínuo com a transparência e a comunicação eficaz. Ao adotar uma abordagem proativa, as organizações podem transformar desafios em oportunidades, construindo uma reputação resiliente e fortalecendo os laços com seus stakeholders.

A Race Comunicação têm processos claros e ágeis para gestão de crise, venha tomar uma café conosco e conheça as soluções.

Por Maju Pessoa

Cada vez mais, a Comunicação Interna se revela como uma das áreas mais estratégicas e essenciais nas organizações, demonstrando ser um ponto em comum das empresas com os melhores resultados financeiros. Além disso, uma boa comunicação com os colaboradores traz outras vantagens, como o fortalecimento da cultura organizacional, o estímulo ao comportamento positivo, a quebra de barreiras entre departamentos e o reconhecimento da importância do impacto do trabalho de cada colaborador.

Em pesquisa realizada pela Aberje – Associação Brasileira de Comunicação Empresarial –, um dado se repete desde sua primeira edição há oito anos: engajar lideranças como comunicadoras continua sendo o principal desafio da Comunicação Interna nas organizações. Outro ponto importante levantado no relatório é a necessidade de aprimorar a mensuração e a gestão de dados para que isso resulte na melhor maneira de gerenciar e desenvolver conteúdos assertivos aos diferentes canais e públicos. Isso garante não só o engajamento, mas também que as mensagens sejam compreendidase disseminadas pelas pessoas.

Os números da pesquisa também reforçam a preocupação dos profissionais de comunicação com a experiência dos colaboradores. De acordo com os resultados, 44% dos respondentes buscam aprimorar essa experiência através dos canais de comunicação disponíveis. Além disso, em relação ao gerenciamento de informações, 43% têm como meta controlar o excesso de conteúdo que sobrecarrega os canais e os colaboradores, combatendo a infoxicação.

Apesar dos desafios apresentados, a Comunicação Interna tem demonstrado avanços significativos e seu papel fundamental dentro das organizações. Cada vez mais, está se tornando uma atividade integrada com outras áreas estratégicas. Nesse sentido, visando auxiliar na superação dos desafios do setor e na entrega de maior valor para a empresa, destacamos cinco tendências para o ano de 2024:

1. Experiência do colaborador:

O foco no colaborador continua sendo uma tendência forte, com organizações buscando proporcionar experiências que vão além do ambiente de trabalho tradicional. Isso inclui desde ações de bem-estar até estratégias que melhorem a jornada de cada pessoa dentro da empresa.

2. IA – Inteligência Artificial:

A IA está cada vez mais presente na Comunicação Interna, e pode auxiliar de diversas formas, como na automação de processos, personalização de mensagens e análise de dados. Espera-se um aumento significativo no uso da tecnologia para otimizar a comunicação e o engajamento dos colaboradores.

3. ESG:

O foco em questões ambientais, sociais e de governança (ESG) também se reflete na Comunicação Interna. As empresas estão focadas em comunicar de forma transparente suas práticas e políticas relacionadas a esses temas, envolvendo os colaboradores nesse processo.

4. Conteúdos interativos:

A demanda por conteúdos interativos continua crescendo, com vídeos, podcasts, quizzes e outras formas de interação para estimular o engajamento. Esses formatos são mais envolventes e facilitam a compreensão das mensagens.

5. Plataforma multicanais:

Com a diversificação dos meios de comunicação, muitas empresas estão adotando plataformas que integram diferentes canais, como intranet, redes sociais corporativas e aplicativos móveis. Isso permite uma comunicação mais eficiente e acessível, atingindo os colaboradores onde quer que estejam.

Em resumo, a Comunicação Interna está evoluindo para se adaptar às demandas e desafios do mundo corporativo atual. Acompanhar essas tendências e adotar estratégias inovadoras pode fazer toda a diferença na eficácia dessa área tão crucial para o sucesso das organizações.

A Race Comunicação possui serviços de Comunicação Interna, Assessoria de Imprensa, Marketing Digital, Media Training e consultoria em comunicação. Clique aqui e marque um café conosco!

Marketing Digital

Por Priscila Santana

 

Conquistar as redes sociais com Marketing Digital não é apenas uma tarefa, é uma arte que demanda estratégia, criatividade e consistência. Com bilhões de usuários ativos em plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok e muito mais, o terreno é vasto para marcas e indivíduos construírem relacionamentos significativos, promoverem suas marcas e se conectarem com seu público-alvo. Se você deseja maximizar sua presença online, aqui estão estratégias eficazes focadas em Marketing Digital:

 

  1. Conheça Profundamente seu Público-Alvo

 

Entender quem são seus seguidores e o que os motiva é crucial para criar conteúdo relevante e cativante. Realize pesquisas de mercado, analise dados demográficos e engaje com seu público para descobrir seus interesses, necessidades e preferências. O conhecimento profundo do seu público é a base para construir uma estratégia sólida.

 

  1. Produza Conteúdo de Alta Qualidade e Relevância

 

A produção de conteúdo original, interessante e visualmente atraente é fundamental. Mantenha consistência na qualidade e no tom do seu conteúdo, mantendo-o relevante para sua marca e área de atuação. Utilize uma variedade de formatos, como fotos, vídeos, infográficos e histórias, para manter o interesse do público e destacar-se na multidão.

 

  1. Envolva-se Ativamente com sua Audiência

 

Não se limite a publicar conteúdo; envolva-se ativamente com sua audiência. Responda aos comentários, mensagens diretas e menções, mostre gratidão aos seguidores e participe de conversas relevantes em sua área de atuação. O engajamento demonstra que você valoriza seus seguidores e está comprometido em construir relacionamentos genuínos.

 

  1. Mantenha Consistência e Frequência nas Postagens

 

Estabeleça uma programação regular de postagens para manter sua presença nas redes sociais e manter seu público engajado. Encontre o equilíbrio certo entre a quantidade de postagens e a qualidade do conteúdo, evitando inundar seus seguidores com postagens excessivas ou irrelevantes.

 

  1. Explore Colaborações e Parcerias Estratégicas

 

Considere colaborações com influenciadores, marcas ou organizações que compartilham valores semelhantes aos seus. Essas parcerias podem expandir sua audiência, aumentar a credibilidade e gerar engajamento adicional nas redes sociais.

 

  1. Monitoramento e Análise Constantes do Desempenho

 

Utilize ferramentas de análise de redes sociais para monitorar o desempenho de suas postagens e campanhas. Aprenda com os dados, identifique o que está funcionando bem e ajuste sua estratégia conforme necessário para maximizar o impacto e o crescimento.

Conquistar as redes sociais demanda tempo, esforço e dedicação, mas os benefícios de uma presença forte e envolvente são imensuráveis. Ao implementar estratégias inteligentes e focadas em Marketing Digital, é possível construir uma comunidade ativa e leal que apoie e promova sua marca nas redes sociais. Explore o potencial ilimitado do Marketing Digital e impulsione sua presença online.

A Race Comunicação pode ser sua aliada na jornada digital, clique aqui e conheça nossos serviços.

O Dia Internacional da Mulher já nasceu como um dia de luta por direitos, por melhores condições de vida e, apesar de conquistas e avanços, esse dia ainda é sobre isso. 

Por Priscila Santana

O Dia Internacional da Mulher já nasceu como um dia de luta por direitos, por melhores condições de vida e, apesar de conquistas e avanços, esse dia ainda é sobre isso. 

É sobre os desafios contínuos que enfrentamos diariamente em uma sociedade profundamente enraizada na desigualdade de gênero. Somos confrontadas com obstáculos sistêmicos que minam nossas oportunidades, nossa dignidade e nossa segurança.

Você sabia que até 1932 a mulher não podia votar? 

Sabia que só em 1977 foi concedido à mulher o direito de se divorciar? 

Sabia que a primeira Delegacia da Mulher foi aberta só em 1985? 

E o que dizer sobre as leis a seguir terem sido sancionadas só depois dos anos 2000: Lei Maria da Penha (2006), Lei do Feminicídio (2015) e a Lei da Igualdade Salarial (2023)?

Parece surreal, mas são dados reais

Ainda nos encontramos em uma realidade na qual as mulheres são sub-representadas em cargos de liderança e enfrentam discriminação em diversos aspectos da vida cotidiana e que a violência de gênero continua sendo uma epidemia global, com milhões de mulheres sendo vítimas de abuso físico, sexual e emocional todos os anos. 

É essencial reconhecer ainda que as interseccionalidades de raça, classe, orientação sexual e identidade de gênero complicam ainda mais os desafios enfrentados por mulheres marginalizadas. As mulheres negras, indígenas, transgênero e de outras comunidades marginalizadas enfrentam múltiplas formas de opressão, resultando em disparidades ainda maiores em termos de acesso a oportunidades e justiça.

Podemos celebrar o Dia Internacional da Mulher? 

A resposta é: sim, desde que exista o comprometimento não apenas com a celebração, mas também com a ação. É urgente que todos, todas e todes tracemos como objetivo trabalhar e contribuir para criar um mundo onde TODAS as mulheres possam viver com dignidade, segurança e com igualdade de oportunidades. Isso exige uma mudança fundamental nas instituições, leis, na comunidade e até em nossas famílias.

Uma reflexão válida é se perguntar: o que estou fazendo (ou posso fazer) para contribuir para a construção de um futuro no qual as mulheres não apenas sobrevivam, mas vivam e prosperem verdadeiramente? 

imagem de monitoramento

Maximizando o Potencial Digital: A Importância do Monitoramento de Redes Sociais

Por Felipe Biani Atualmente, vivemos em um mundo amplamente digitalizado, onde a Internet nos proporciona acesso a uma variedade de recursos. Em um cenário onde nossa presença online é tão crucial quanto a física, é fundamental manter uma vigilância constante sobre nossas interações e reputação nas redes sociais, especialmente ao lidar com marcas. O Monitoramento de Redes Sociais surge como uma ferramenta indispensável nesse contexto. O Monitoramento de Redes Sociais desempenha um papel vital para

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A Nova Era do LinkedIn: Como Aproveitar as Mudanças em seu Perfil Profissional

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Processo eficiente para uma gestão de crise assertiva, por Maira Manesco   Estamos vivendo em um mundo dinâmico e complexo. As organizações estão constantemente expostas a infinitos desafios que podem comprometer sua estabilidade e reputação. Diante deste cenário, a habilidade de gerenciar crises de forma assertiva torna-se crucial para a sobrevivência e o sucesso a longo prazo.  Assim, é necessário agir pensando em processos eficientes para enfrentar os possíveis riscos de imagem. A gestão de

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Comunicação Interna: 05 tendências para 2024

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Marketing Digital

6 passos para Dominar as Redes Sociais com Marketing Digital de Alto Impacto

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